Ирина Муляк, фото автора

В НАО планируют временно трудоустроить более тысячи подростков. Об этом рассказала директор окружного Центра занятости населения Марианна Кислякова. Согласно данным Роструда, в прошлом году Ненецкий автономный округ среди всех регионов России занял почётное третье место по летнему трудоустройству несовершеннолетних.

– Количество желающих подработать на каникулах среди детей в возрасте от 14 до 18 лет ежегодно увеличивается. В 2022 году было трудоустроено 1064 подростка, в прошлом году за три месяца отработало 1011 человек, в 2024-м к началу лета уже подано от несовершеннолетних более 1100 заявлений. На 5 июня направлено на трудоустройство 570 подростков. Вакансии предоставили 70 работодателей. Часть из них дети нашли на Всероссийской ярмарке трудоустройства, состоявшейся в апреле в КДЦ «Арктика», кто-то устроился в организации, где работают родители, большинство ребят доверили поиск рабочих мест нашим специалистам, – рассказала директор Центра занятости населения Ненецкого автономного округа Марианна Кислякова. – Наниматель самостоятельно определяет вид деятельности, в силу юного возраста и отсутствия специальности это неквалифицированный труд: благоустройство, уборка территории, озеленение, выполнение каких-то несложных поручений руководителя, помощь вожатым, аниматорам, доставка и прочее. Независимо от того, индивидуальные предприниматели это или коммерческие, бюджетные организации, согласование трудоустройства проходит через Центр занятости населения НАО, то есть учреждение выступает посредником между ребёнком и работодателем.

Марианна Александровна также подчеркнула: никаких заявлений на бумаге сотрудники ЦЗН не принимают, документы соискатели подают онлайн – на портале «Работа в России». Для этого несовершеннолетний должен быть зарегистрирован на Госуслугах.

– На портале «Работа России» есть вкладка с дополнительными параметрами, допустим, подросток может указать, что он волонтёр, из многодетной или малообеспеченной семьи, сирота, ребёнок-инвалид и так далее. В процессе подбора вакансии специалисты рассматривают жизненную ситуацию, учитывают предпочтения. Дополнительно связываются с соискателем через указанные им каналы связи, – поясняет Марианна Кислякова. – Были случаи, когда родитель или ребёнок не отвечал и вакансию отдавали другому человеку. Некоторые дети вовремя не прошли медосмотр, хотя информацию размещали и в родительских чатах, и в госпабликах. Медицинские учреждения с конца февраля принимали городских и сельских ребят, медработники в школах выдавали справки по результатам пройденной диспансеризации. Также все, кто устраивается в образовательные учреждения, должны были предоставить справку об отсутствии судимости.

Нормативы выполняются

Работодатель заключает трудовой договор на 30 календарных дней, сам планирует начало деятельности, составляет график, руководствуясь требованиями Трудового кодекса РФ. По окончании трудовых отношений за каждого ребёнка Центр занятости населения НАО возмещает затраты на зарплату. В этом году дети должны получить не менее 25 тысяч рублей на руки.

– В сфере занятости существуют нормативы доступности государственных услуг – показатель, рассчитываемый из определённых составляющих. Норматив трудоустройства несовершеннолетних граждан с 14 до 18 лет составляет 10% от количества населения данного возраста. В нашем округе, до данным статистики, 2272 подростка. Следовательно, практически каждый второй несовершеннолетний будет трудоустроен – нормативы перевыполняются, – продолжила Марианна Кислякова. – Центр занятости, основываясь на ежегоднуой статистике и исходя из лимита заложенных бюджетных средств, подаёт заявку на финансирование гарантированного трудоустройства одной тысячи детей. Фактически мы не имеем возможности предоставить рабочие места свыше этой цифры. Но речь идёт о трудовом воспитании молодого поколения, поэтому хочется, чтобы государственные учреждения и компании недропользователей брали детей не только под возмещение затрат, но и за свой счёт. В прошлом году таких организаций было три.

Труд во благо

В сёлах набирают сотрудников из числа школьников и студентов в учреждения образования, жилищно-коммунальные участки муниципального предприятия «Севержилкомсервис», общину «Канин». На территории посёлка Искателей подростки могу подработать в Нарьян-Мардорремстрое, Посжилкомсервисе, ННК, в центре активного отдыха «Большуха», на базе отдыха «Аква-Арктик».

Также не первый год летнему трудоустройству детей активно содействует научно-техническое предприятие «Рубус». В этот раз в общей сложности наберут 45 подростков на три летних месяца. В связи с холодной погодой снег на территории садового центра долго не сходил, поэтому ребята приступили к работе только 10 июня. Некоторые чуть позже – из-за экзаменов, как 15-летний Артём из посёлка Искателей.

– Летом прошлого года я работал в Комбинате по благоустройству, мне понравилось – с пользой провёл время и денег на карманные расходы заработал. Весной сходил на ярмарку трудоустройства, договорился с компанией «Грасс», но в итоге там почему-то отказали. В Центре занятости предложили вакансию в «Рубусе», думаю, здесь будет интересно, – говорит девятиклассник.

Первый рабочий день у Артёма и остальных новичков начался с подробного инструктажа по технической и пожарной безопасности, охране труда. После управляющая провела ребятам экскурсию по объектам садового центра: показала гараж с инвентарём, семенами и удобрениями, теплицу с многолетними цветами, домик, где можно помыть руки и отдохнуть, веранду, которая через неделю превратится в цветник с рассадой однолетних растений на продажу. Распределившись по группам, ребята приступили к наведению чистоты на участке садового центра и поливу проснувшихся растений в теплице.

– У детей будет пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Мы с пониманием относимся к тому, что многие ещё учатся, сдают экзамены, поэтому каждому стараемся подобрать удобное время для смены. Несовершеннолетние всегда будут находиться под присмотром взрослых кураторов, работников предприятия, – рассказывает управляющая Мария Уварова. – В обязанности ребят входит уборка мусора на территории, уход за растениями, благоустройство, озеленение, дети учатся ухаживать за саженцами деревьев и кустарников, однолетними цветами. Самых ответственных задействуем в озеленении общественных территорий. Специфика деятельности предприятия такова, что придётся работать с землёй, поэтому строго следим за тем, чтобы все мыли руки после любых работ, назначаем ответственного за наличие мыла и воды в умывальнике. Ребят просим одеваться по погоде, приносить с собой сапоги, ежедневно выдаём перчатки, в сырость – дождевики, кепки. О планах и прогнозах погоды делимся в общем чате, куда включены дети и родители. Считаю, занятость дисциплинирует подростков, даёт возможность проявить личностные качества, способности. Кроме того, дети ощутимо помогают работодателям в осуществлении их деятельности. В нашем случае мы делаем наш любимый город Нарьян-Мар более зелёным и красивым.

9 мая 2024 г.
Уважаемые земляки!
Примите сердечные поздравления с 79-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!

8 мар 2024 г.
Прекрасные северяночки!
В этот день весны, красоты и нежности мы с огромным удовольствием вновь выражаем признательность и благодарность за то, что вы ежедневно украшаете мир, дарите нам повод для улыбки, а также стимулируете к большим достижениям и героизму.

23 фев 2024 г.
Уважаемые земляки!
От имени Совета и администрации Заполярного района поздравляем вас с Днём защитника Отечества!