Профилактический визит — помощь, а не проверка

В 2026 году профилактика надзорных органов приобретает всё более практический характер. Профилактический визит, несмотря на взаимодействие с контролируемым лицом, — это не контрольное (надзорное) мероприятие, а профилактическое, с главной целью помочь работодателю соблюдать трудовое законодательство, а не наказать. Кто может инициировать визит, как он проходит и где подать заявку — на эти вопросы отвечает руководитель Гострудинспекции Алексей Хоробров.

Вопрос 1: Что такое профилактический визит и почему его не стоит путать с проверкой?

Алексей Хоробров: Профилактический визит — это мероприятие, предусмотренное Федеральным законом № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», которое проводится в целях содействия работодателям в соблюдении требований трудового законодательства. Его основная задача — оказать поддержку, дать консультацию, помочь устранить возможные нарушения, если они есть, а не наказать за них. По итогам профвизита не составляются протоколы и не выписываются штрафы. Это принципиальное отличие от проверки: инспектор приходит не с карательной, а с разъяснительной миссией.

Вопрос 2: Ранее в закон внесены изменения — теперь появились обязательные профилактические визиты. Что это значит?

Алексей Хоробров: Действительно, с 1 января 2025 года в 248-ФЗ введены поправки, которые устанавливают профвизиты двух видов:

· Обязательные — проводятся по инициативе контрольного органа в зависимости от категории риска организации, а также по поручению президента или правительства России. От такого визита отказаться нельзя.

· По инициативе контролируемого лица — работодатель сам подаёт заявку, чтобы получить консультацию.

Но важно отметить: даже обязательный профвизит остаётся профилактическим, а не контрольным мероприятием. Его цель — предупредить нарушения, а не наказать. Штрафов по итогам не будет, если только работодатель не уклоняется от проведения профвизита, но тогда действуют уже другие нормы.

Вопрос 3: Как работодатель может сам инициировать профилактический визит? Зачем ему это?

Алексей Хоробров: У работодателя, например малого предприятия или государственного (муниципального) учреждения, в ходе осуществления деятельности могут возникать затруднительные ситуации, требующие консультации или уточнения. Заявка подаётся на интернет-портале «Онлайнинспекция.рф» в разделе «Предприятие информирует». Если возникли трудности, можно обратиться по телефону нашей горячей линии. Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней, после чего с вами связывается инспектор и согласовывает дату и формат визита. На проведение профвизита могут заявиться работодатели — субъекты малого предпринимательства, социально ориентированные НКО и государственные (муниципальные) учреждения. Это бесплатно и доступно.

Вопрос 4: Кого коснутся обязательные профилактические визиты?

Алексей Хоробров: Обязательные профвизиты проводятся для организаций с определённой категорией риска. Если у вашего предприятия:

Значительный риск — визит не чаще 1 раза в 3 года;

Средний риск — не чаще 1 раза в 5 лет;

Умеренный риск — не чаще 1 раза в 6 лет.

При этом Гострудинспекция вправе провести такой визит уже в 2026 году, даже если категория присвоена в 2025-м. Также до 2030 года обязательные профвизиты могут быть проведены для образовательных организаций с объектами высокого риска. В любом случае это возможность получить квалифицированную помощь.

Вопрос 5: Как проходит профилактический визит — инспектор приезжает или можно удалённо?

Алексей Хоробров: Закон предусматривает несколько форматов:

· Очный — с посещением предприятия;

· Дистанционный — с использованием видео-конференц-связи или через мобильное приложение «Инспектор».

Приложение позволяет в режиме реального времени предоставлять документы, фиксировать фото- и видеоматериалы, проводить опросы. Это удобно и для инспектора, и для работодателя — не нужно тратить время на личную встречу.

Вопрос 6: Сколько длится профилактический визит?

Алексей Хоробров: По общему правилу профвизит по заявлению работодателя проводится в течение одного рабочего дня, срок проведения обязательного профвизита составляет до 10 рабочих дней. По окончании составляется акт, в котором фиксируются рекомендации и выданные разъяснения.

Вопрос 7: Если в ходе визита обнаружат нарушения — что тогда? Штрафовать будут?

Алексей Хоробров: Нет, штрафов и протоколов по итогам профвизита не выписывается. Это главный принцип профилактического мероприятия. Если нарушения выявлены, инспектор даст рекомендации, как их устранить. Если в ходе обязательного профвизита нарушения не были устранены до окончания визита - выдается предписание, обязательное к исполнению. К административной ответственности при этом работодатель не привлекается. Задача Гострудинспекции — помочь работодателю исправить ситуацию добровольно, без санкций.

Вопрос 8: Что посоветуете работодателям для подготовки к профилактическому визиту?

Алексей Хоробров: Из опыта, профвизит по заявлению проходит очень динамично, в течение нескольких часов. Для получения максимального результата рекомендую работодателям заранее определить или даже выписать интересующие вопросы, чтобы не забыть их задать инспектору. При подготовке к обязательному профвизиту рекомендую работодателям провести самообследование на портале «Онлайнинспекция.рф» — там есть чек-листы и готовые решения. Также полезно проверить кадровые документы: трудовые договоры, приказы, графики отпусков, табели учёта рабочего времени. Помните: профвизит — это хороший шанс получить экспертный совет и избежать будущих проблем. Не бойтесь обращаться в инспекцию труда — мы здесь, чтобы помогать.

Если у вас остались вопросы или вы хотите подать заявку на профилактический визит, обращайтесь в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе  через портал «Онлайнинспекция.рф» (раздел «Предприятие информирует») или по телефону горячей линии +7 (931) 414-19-04.

Приходите — разберёмся вместе!

4 апр 2025 г.
Дорогие земляки! 
Поздравляем вас с Днём Заполярного района! 

31 дек 2024 г.
Уважаемые земляки!
От имени администрации и Совета Заполярного района поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

9 мая 2024 г.
Уважаемые земляки!
Примите сердечные поздравления с 79-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!